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雇主用工温馨提醒

发布时间:2014-07-17
 1、在家政员工服务过程中出现意见?#21046;紓?#39318;先雇佣双方应心平气和的沟通交流,统一意见;如再有问题请及时联系公司,不要私下处理以免出现麻?#22330;?br />
2、  雇主最好不要私自批准服务员额外休假;未经公司及服务员同意请不要私自调换转借服务员。

3、  服务员因特殊情况提出请假、探?#20303;?#22238;家等要求?#20445;?#23458;户要通知公司办理?#20013;?#25110;另聘其他服务?#20445;?#20197;免服务员发生意外而承担相应的责任。

4、  在服务过程中要牢记家政服务员只是员工,不要与服务员发生任何现金?#23433;?#21153;往来,不要为服务员保管钱财及贵重物品以免出现不必要的麻烦和纠?#20303;?br />
5、  在工作中杜绝让服务员做危险的不安全的工作,防止事故发生。

6、  新入户服务员工的工作要求应循序渐进,家政服务员并不是家庭服务的全才,无论其工作技能如何之高,都需要雇主的引导和耐心解?#25285;?#27599;个人在接受一份新工作或到一个新工作环境时?#23478;?#26377;一个?#35270;?#36807;程。

7、  雇主切?#36963;?#23452;过于冷漠,人与人相处?#26143;?#26159;基础,你的爱心和耐心善待家政服务?#20445;?#26381;务员一定会加倍地、真诚的为你服务。

8、  诚信公司提醒客户不宜过于大方,不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励;若服务员工工作中取得好成绩或有更大的进步?#20445;?#20320;应当通知公司或与公司协商给予奖励。

9、  请尊重服务员人格;一部分家政服务员由于多种原因可能家庭经济状况?#21916;睿部?#33021;知识面很窄,但她们是凭借自己辛勤的劳动获取报酬;作为雇主我们应充分尊重服务员工的人格,以获得满意的、诚信?#22982;?#21153;。

 

特注:雇主要有安全防护意识,我上海诚信家政公司员工虽说全部进行家庭服务职业道德理念培训,但人心深奥,人性难测;雇主聘请服务员后应有基本的安全防范意识:对古玩、?#21482;⒂势薄?#23384;款单、现金、证券、首饰及贵重物品应妥善保管;避免当着服务员的面数钱,谈论家中的收入、资产等。若发现家中丢失东西,应?#21271;?#26696;并及时同联系公司协助;一定不要刻意的监视服务员工生活和工作,更不要无故怀疑。诚信提醒雇主和服务员工之间应多沟通交流,更多一份信任!!!

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